<p>&nbsp;<b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; เรื่องเดิม /ข้อเท็จจริง</b><br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ด้วยสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี ได้แจ้งเรื่องการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้ได้รับคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. ๒๕๖๓ ตามประกาศคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี ลงวันที่ 6 สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๓ &nbsp;ซึ่งมีผู้สมัครใจเลือกสถานศึกษาในสังกัด สพม.ราชบุรี จำนวน 4 ราย รายละเอียด ดังนี้<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ๑.&nbsp;ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ภายใน สพม.ราชบุรี&nbsp;จำนวน ๑ ราย<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ๒.&nbsp;ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา จาก สพม.กาญจนบุรี&nbsp;จำนวน 1 ราย<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;๓.&nbsp;ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา จาก สพป.รบ. ๒ &nbsp;จำนวน 2 ราย<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 8 มีนาคม ๒๕๖5 &nbsp;รายละเอียดตามเอกสารที่แนบมาพร้อมนี้ <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; อนึ่ง ภายหลังจากที่ได้รับคำสั่งบรรจุแต่งตั้ง ผู้บริหารสถานศึกษาจะต้องจัดทำข้อตกลงในการปฏิบัติงานในหน้าที่ (Performance Agreement) เพื่อนำไปสู่การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา ๑ ปี โดยให้รองผู้อำนวยการสถานศึกษาที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งใหม่เป็นผู้ให้ข้อตกลง ผู้อำนวยการสถานศึกษาเป็นผู้รับข้อตกลง และกำหนดให้มีพยานในการทำข้อตกลงตามที่ผู้อำนวยการสถานศึกษาจะเห็นสมควร รายละเอียดตามตัวอย่างบันทึกข้อตกลงที่แนบมาพร้อมนี้</p>
<p><b>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ข้อกฎหมาย</b><br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๑.&nbsp;หนังสือสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี ที่ ศธ o๒๑o๕/357&nbsp;ลงวันที่ 8 มีนาคม ๒๕๖5<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๒.&nbsp;คำสั่งสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี ที่ 99/๒๕๖5 สั่ง ณ วันที่ 8 มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖5</p>
<div><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ข้อเสนอ</b><br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; เห็นควรดำเนินการดังนี้&nbsp;&nbsp; <br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ๑.&nbsp;ส่งคำสั่งให้โรงเรียนคุรุราษฎร์รังสฤษฏ์ เพื่อแจ้งข้าราชการที่ได้รับแต่งตั้งมอบหมายงานในหน้าที่ให้เรียบร้อย แล้วส่งตัวไปปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับแต่งตั้ง ภายใน ๑๕ วัน นับแต่วันได้รับทราบคำสั่ง และเมื่อรับรายงานตัววันใดให้รายงานให้ สพม.รบ.ทราบ</div>
<div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ๒.&nbsp;ส่งคำสั่งให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่เกี่ยวข้อง (กรณีจากต่างเขต) เพื่อแจ้งข้าราชการที่ได้รับแต่งตั้งมอบหมายงานในหน้าที่ให้เรียบร้อย และให้มารายงานตัวที่ สพม.รบ. เพื่อส่งตัวไปปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งที่ได้รับแต่งตั้ง (เมื่อได้รับคำสั่งแล้ว)<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ๓.&nbsp;จัดทำหนังสือส่งตัวข้าราชการ ไปปฏิบัติหน้าที่ตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้ง และตอบรับการมารายงานตัวให้ สพท. ที่เกี่ยวข้องทราบ (จากต่างเขต)</div>
<div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ๔.&nbsp;ส่งคำสั่งให้กลุ่มงานที่เกี่ยวข้อง และ สพฐ.</div>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา</p>