| Server IP : 104.21.80.248 / Your IP : 162.159.115.42 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : /Inetpub/www/myoffice/2565/data/tkk1text/ |
Upload File : |
<div style="text-align: start;"><span style="font-family: THSarabunNew; font-size: 18px; text-align: justify;"><span lang="TH" style=""> <b>เรื่องเดิมและข้อเท็จจริง<br /> </b></span></span><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"><span style="letter-spacing: -0.2pt;"> เพื่อเตรียมการ</span>พิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๖๕)<span style="letter-spacing: -0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.2pt;">ให้</span><span style="letter-spacing: -0.1pt;">เป็นไปด้วยความเรียบร้อย </span><span style="letter-spacing: -0.2pt;">กลุ่มงานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ กลุ่มบริหารงานบุคคล เห็นควรแจ้งสถานศึกษาดำเนิน</span>การ<span style="letter-spacing: -0.2pt;">ดังนี้</span></span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๑.<span style="letter-spacing: -0.4pt;"> ให้สถานศึกษา</span>พิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๖๕)<span style="letter-spacing: -0.1pt;"> </span>โดยดำเนินการตามระเบียบและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงแนวปฏิบัติและคู่มือการดำเนินการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ <i>(เอกสารแนบ ๑)</i></span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๒. การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี โดยคณะกรรมการบริหารวงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ระดับเขตพื้นที่การศึกษามีมติจัดสรรให้สถานศึกษาทุกแห่ง <b>เลื่อนเงินเดือนอัตราร้อยละ ๓.๐๐</b> ของเงินเดือนข้าราชการที่มีตัวอยู่จริง ณ วันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๕ ของการนับมีตัว</span></span></span><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๓. การจัดสรรวงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และโควตาการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ </span></span></span><span style="font-size:16.0pt; font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๓.๑ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ใช้วงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการของแต่ละตำแหน่ง (รองผู้อำนวยการสถานศึกษา/ข้าราชการสายงานการสอน) ในการคิดคำนวณเงินเลื่อน <i>(เอกสารแนบ ๒)</i> โดยสถานศึกษาต้องบริหารวงเงินภายในวงเงินที่ได้รับจัดสรรจากคณะกรรมการการบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือนเท่านั้น <u>และห้ามหารเฉลี่ยเพื่อให้ทุกคนได้เลื่อนเงินเดือนในอัตราร้อยละที่เท่ากัน</u></span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๓.๒ การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ให้ใช้<span style="letter-spacing: -0.2pt;">การคำนวณโควตาร้อยละ ๑๕ เพื่อเลื่อนเงินเดือน ๑ ขั้น (รวม</span>ผู้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษร้อยละ ๔) <span style="letter-spacing: -0.2pt;">โดยคำนวณจากจำนวนลูกจ้างประจำที่มีตัวอยู่จริง ณ</span> วันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๕ ใช้เฉพาะโควตาตัวเต็ม <i>(เอกสารแนบ ๓)</i></span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"><span style="letter-spacing: -0.2pt;"> ๔. ให้สถานศึกษาจัดทำ</span>บัญชีเสนอผลการพิจารณาเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา <span style="letter-spacing: -0.2pt;">(กลุ่มครูผู้ช่วย </span></span><span style="letter-spacing: -0.2pt;">– <span lang="TH">คศ.๓)</span></span><span lang="TH"> และค่าจ้างลูกจ้างประจำในสังกัด ดังนี้<br /> </span></span></span><span lang="TH" style="font-family: THSarabunNew; font-size: 18px; letter-spacing: -0.1pt;"> ๔.๑ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้สถานศึกษาจัดทำบัญชีเสนอผลการพิจารณาเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และบัญชีแสดงการเลื่อนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามผลการพิจารณา ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๖๕) โดยแยกพิจารณาแต่ละตำแหน่ง (รองผู้อำนวยการสถานศึกษา/ข้าราชการสายงานการสอน) </span><b style="font-family: THSarabunNew; font-size: 18px;"><span lang="TH">ทั้งนี้ ให้เลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ภายในวงเงินของแต่ละตำแหน่งก่อน หากวงเงินเลื่อนเงินเดือนของตำแหน่งใดมีเหลือจึงสามารถเกลี่ยไปให้ตำแหน่งอื่นได้</span></b><span lang="TH" style="font-family: THSarabunNew; font-size: 18px; letter-spacing: -0.1pt;"> <i>(</i></span><i style="font-family: THSarabunNew; font-size: 18px;"><span lang="TH">เอกสารแนบ<span style="letter-spacing: -0.1pt;"> ๔</span></span></i><span lang="TH" style="font-family: THSarabunNew; font-size: 18px; letter-spacing: -0.1pt;">) พร้อมกรอกข้อมูลและแนบไฟล์ข้อมูลทางเว็บไซต์ </span><span style="font-family: THSarabunNew; font-size: 18px; letter-spacing: -0.1pt;">https://forms.gle/jtrFpEsKZ7NVMJMv5<br /> </span><span lang="TH" style="font-family: THSarabunNew; font-size: 18px;"> ๔.๒ การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ให้สถานศึกษาจัดส่งบัญชีรายละเอียดเสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ <i>(เอกสารแนบ ๕)</i> <span style="letter-spacing: -0.1pt;">พร้อมกรอกข้อมูลและแนบไฟล์ข้อมูลทางเว็บไซต์ </span></span><span style="font-family: THSarabunNew; font-size: 18px;">https://forms.gle/jtrFpEsKZ7NVMJMv5</span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๔.๓ ให้สถานศึกษาจัดส่งแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน </span><span lang="TH">และแบบ</span><span lang="TH">ประเมินประสิทธิภาพประสิทธิผลของลูกจ้างประ</span><span lang="TH">จำ</span></span></span><span lang="TH" style="font-size:16.0pt; font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๔.๔ ให้สถานศึกษาจัดส่งสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาการเลื่อนฯ</span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๔.๕ กรณีข้าราชการหรือลูกจ้างประจำรายใดที่ไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง ขอให้สถานศึกษาจัดส่งสำเนาแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือลูกจ้างประจำรายดังกล่าว และบันทึกข้อความแสดงเหตุผลผู้นั้นไม่ได้เลื่อนเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง โดยผู้รับประเมินต้องลงลายมือชื่อรับทราบ และหากผู้ถูกงดเลื่อนเงินเดือนไม่ลงลายมือชื่อให้มีพยานเซ็นรับรองว่าได้แจ้งเจ้าตัวทราบแล้ว เพื่อป้องกันการร้องทุกข์ในภายหลัง (กรณีที่เจ็บป่วยต้องรับการรักษาตัวเป็นเวลานาน ให้จัดส่งสำเนาใบรับรองแพทย์ด้วย) และใส่ข้อมูลมาในบัญชีผู้ไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง <i>(เอกสารแนบ ๖)</i></span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span></div> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;line-height:normal;tab-stops:70.9pt 3.0cm 106.35pt"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> <b>ทั้งนี้ ให้สถานศึกษาจัดส่งเอกสารตามข้อ ๔.๑ – ๔.๕ ถึงกลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี <u>ภายในวันที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๖๕</u> สำหรับเอกสารที่เป็นสำเนาขอให้รับรองความถูกต้องด้วย</b></span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;line-height:normal;tab-stops: 70.9pt 3.0cm 106.35pt"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๕. ขอให้สถานศึกษาจัดทำข้อมูลรายละเอียดให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรวจสอบข้อมูลให้ถูกต้องก่อนนำเสนอ และนำส่งต่อสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ต่อไป</span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;line-height:normal;tab-stops:70.9pt 3.0cm 106.35pt"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH" style=""> <b>ข้อกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง</b></span></span></span><span style="font-size: 16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๑. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ ๐๒๐๖.๗/ว ๑๕ ลงวันที่ ๒๗ กันยายน ๒๕๖๑ เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา</span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๒. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ ๐๒๐๖.๗/ว ๒๓ ลงวันที่ ๓ กันยายน ๒๕๖๔ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา</span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> 3. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ว ๘๐๖๗ ลงวันที่ <br /> ๒๘ ธันวาคม ๒๕๖๑ เรื่อง การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสาย</span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> 4. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ว ๖๒๗ <br /> ลงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๒ <span style="letter-spacing: -0.3pt;">เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา</span></span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH" style="line-height: 97%;"> 5. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน </span><span lang="TH" style="line-height: 97%;">ด่วนที่สุด ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ว ๑๐๐๘ ลงวันที่ ๒๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔ </span><span lang="TH" style="line-height: 97%; letter-spacing: -0.3pt;">เรื่อง </span><span lang="TH" style="line-height: 97%;">แจ้งซักซ้อมการเลื่อน</span><span lang="TH" style="line-height: 97%;">เงินเดือนข้าราชการและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๖๔)</span></span></span><span style="font-size:16.0pt;line-height: 97%;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif;letter-spacing:-.2pt"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0cm;margin-right:-.05pt;margin-bottom: 0cm;margin-left:0cm;line-height:normal;tab-stops:63.8pt 78.0pt"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"> 6<span lang="TH">. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ ๐๒๐๖.๗/ว ๕ ลงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๒ เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา</span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"> 7<span lang="TH">. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๔๔</span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"> 8<span lang="TH">. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค ๐๔๒๘/ว ๙๐ ลงวันที่ ๒๔ สิงหาคม ๒๕๕๓ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำของส่วนราชการ</span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"> 9<span lang="TH">. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค ๐๔๒๘/ว ๙๗ ลงวันที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๕๓ เรื่อง การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการตามระบบใหม่ ณ วันที่ ๑ ตุลาคม</span></span></span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;line-height:normal"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH" style=""> <b>ข้อเสนอและข้อพิจารณา</b></span></span></span><b><span lang="TH" style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunIT๙", sans-serif;"><o:p></o:p></span></b><br /> <span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย เห็นควรดำเนินการแจ้งให้สถานศึกษาจัดทำและส่งข้อมูลกลับมายัง</span><span lang="TH">กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ภายในวันที่กำหนด</span></span></span><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunIT๙",sans-serif"><b><u><o:p></o:p></u></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;line-height:normal"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา หากเห็นชอบขอได้โปรด<br /> ๑. ลงนามในหนังสือที่เสนอมาพร้อมนี้<br /> ๒. อนุญาตให้ใช้บันทึกฉบับนี้แจ้งเวียนผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ</span></span></span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunIT๙", sans-serif;"><o:p></o:p></span></p>