<p><br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<b>&nbsp;</b><b>เรื่องเดิม&nbsp;&nbsp;<br />
</b>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ตามที่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ได้จัดทำสัญญาจ้าง ค่าตอบแทนผู้ปฏิบัติงานให้ราชการที่จ้างจากงบประมาณสำนักงาน<br />
คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน&nbsp;ซึ่งปฏิบัติงานในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี โดยเริ่มทำสัญญาจ้างตั้งแต่วันที่ <br />
๑ ตุลาคม 2564 และสิ้นสุดสัญญาในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ ๒๕๖5 นั้น</p>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>ข้อเท็จจริง</strong></div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.&nbsp; สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน&nbsp;ให้จ้างอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการรายเดิมที่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน <br />
ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ ๒๕๖5 และประสงค์จะรับการจ้างต่อในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ <u>โดยทำสัญญาจ้างเป็นระยะเวลา 4 เดือน</u>&nbsp;และหากผู้ปฏิบัติงาน<br />
ให้ราชการทุกตำแหน่ง ว่างลงทุกกรณี &nbsp;ให้รายงานตามแบบรายงานที่กำหนด ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานทราบ และให้สำนักงานเขต<br />
พื้นที่การศึกษาชะลอการสรรหาผู้ปฏิบัติงานให้ราชการรายใหม่มาทดแทน จนกว่าจะมีการแจ้งจัดสรรคืน</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2.&nbsp; สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน&nbsp;แจ้งจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบประมาณปี พ.ศ.๒๕๖5 เป็นค่าจ้างและเงินเพิ่มพิเศษชดเชย<br />
เงินสมทบกองทุนประกันสังคม ระยะเวลา 4 เดือน (มีนาคม &ndash; มิถุนายน 256๕) /พี่เลี้ยงเด็กพิการโรงเรียนทั่วไป จัดการเรียนรวม</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;3.&nbsp; กลุ่มบริหารงานบุคคล ขอกำหนดรายละเอียดในสัญญาจ้างจาก &ldquo;เงินเพิ่มพิเศษชดเชยสมทบกองทุนประกันสังคม&rdquo; เป็น &ldquo;เงินประกันสังคม<br />
ร้อยละ ๕ ต่อเดือน&rdquo; ทั้งนี้เพื่อให้สามารถเบิกจ่ายได้ตามระเบียบทางการเงิน</div>
<div><br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>ข้อกฎหมาย</b></div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ๑. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ o๔oo๙/ว๔๕๖๒ ลงวันที่ ๒๔ กรกฎาคม ๒๕๖o เรื่องแนวทางการ<br />
ดำเนินการเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.๒๕๖o</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ๒. คำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ๑๑๒o/๒๕๖o ลงวันที่ ๒๔ กรกฎาคม ๒๕๖o เรื่อง การมอบอำนาจเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0400๗/ว 115๕ ลงวันที่ 24 มีนาคม 2565</div>
<div><b><br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ข้อเสนอ</b></div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;เพื่อให้เป็นไปตามแนวทางการดำเนินการเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.๒๕๖o และตาม<br />
หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่กำหนดให้ จึงเห็นควรดำเนินการดังนี้</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๑.&nbsp; แจ้งสถานศึกษาให้ผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ผู้ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานต่อสัญญาจ้างได้ ระยะเวลา 4 เดือน (1 มีนาคม &ndash; <br />
มิถุนายน 256๕) ทั้งนี้ การเบิกจ่ายเงินจะดำเนินการเมื่อได้รับอนุมัติเงินประจำงวดจาก สพฐ. แล้วเท่านั้น&nbsp;</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2.&nbsp;แจ้งสถานศึกษา รวบรวมสัญญาจ้างส่งถึงสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ภายในวันที่ 5 เมษายน ๒๕๖5</div>
<div><br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาลงนาม</div>