<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<b>ความเป็นมาและข้อเท็จจริง </b></div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ตามที่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ได้แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาของรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ในระยะเวลา 1 ปี ตามประกาศสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ลงวันที่&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ในการนี้ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้กำหนดรายละเอียด องค์ประกอบ ตัวชี้วัด คะแนนการประเมิน และวิธีการประเมินสัมฤทธิผลฯ ให้คณะกรรมการมีหน้าที่ประเมินผู้เข้ารับการประเมิน 2 ครั้ง&nbsp; &nbsp;</div>
<div>ทุก 6 เดือน หากผลการประเมินใน 6 เดือนแรก ไม่ผ่านเกณฑ์ ให้ผู้ประเมินแจ้งผลการประเมินให้ผู้รับการประเมิน</div>
<div>ทราบเพื่อพัฒนาตนเองและปรับปรุงการปฏิบัติงานในหน้าที่&nbsp;และเมื่อครบ&nbsp;6&nbsp;เดือนหลัง ให้มีการประเมินครั้งที่ 2&nbsp;</div>
<div>หากผลการประเมินรวม 2 ครั้ง ผ่านเกณฑ์การประเมินให้ผู้รับการประเมินปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา</div>
<div>ต่อไป หากผลการประเมินรวมทั้ง 2 ครั้งไม่ผ่านเกณฑ์ จะสั่งย้ายและแต่งตั้งให้ผู้รับการประเมินรายนั้นไปดำรง</div>
<div>ตำแหน่งเดิมก่อนเข้าสู่ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <b>ข้อเสนอเพื่อพิจารณา</b></div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; กลุ่มพัฒนาครูฯ ได้ประสานงานคณะกรรมการประเมินฯ กำหนดวันในการประเมินฯ&nbsp;ณ โรงเรียนที่ปฏิบัติงาน&nbsp;ดังตารางการประเมินที่แนบ&nbsp;จึงเห็นควรดำเนินการดังนี้</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1. แจ้งคณะกรรมการประเมินฯ ตามรายชื่อในประกาศที่แนบ ออกประเมินตามตารางที่กำหนด</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2. แจ้งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาใหม่ จำนวน ๑๙ ราย เตรียมรับการประเมินฯ</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาลงนาม<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp; หนังสือถึงโรงเรียน</div>
<div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp; หนังสือถึงคณะกรรมการประเมินฯ</div>
<p>&nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>