403Webshell
Server IP : 104.21.80.248  /  Your IP : 172.71.28.156
Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30
System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586
User : SYSTEM ( 0)
PHP Version : 5.6.30
Disable Function : NONE
MySQL : ON  |  cURL : ON  |  WGET : OFF  |  Perl : OFF  |  Python : OFF  |  Sudo : OFF  |  Pkexec : OFF
Directory :  /Inetpub/www/myschool/saithammachan/data/tkk2text/

Upload File :
current_dir [ Writeable ] document_root [ Writeable ]

 

Command :

[ Back ]     

Current File : /Inetpub/www/myschool/saithammachan/data/tkk2text/1742187510.txt
<p>&nbsp;เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนสายธรรมจันทร์</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ด้วย&nbsp;กลุ่มบริหารงานบุคคล กลุ่มงานบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ สพม.รบ&nbsp;ขอให้สถานศึกษาดำเนินการดังนี้</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ๑. ให้สถานศึกษาพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ       ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๖๘) โดยดำเนินการตามระเบียบและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงแนวปฏิบัติ และคู่มือการดำเนินการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ&nbsp;</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ๒. การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา  มัธยมศึกษาราชบุรี โดยคณะกรรมการบริหารวงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ระดับเขตพื้นที่การศึกษา   มีมติจัดสรรให้สถานศึกษาทุกแห่ง เลื่อนเงินเดือนอัตราร้อยละ ๓.๐๐ ของเงินเดือนข้าราชการที่มีตัวอยู่จริง   ณ วันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๘ ของการนับมีตัว</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ๓. การจัดสรรวงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และโควตาการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ๓.๑ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ใช้วงเงินการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและข้าราชการสายงานการสอน ในการคิดคำนวณเงินเลื่อน โดยสถานศึกษาต้องบริหารวงเงินภายในวงเงินที่ได้รับจัดสรรจาก  คณะกรรมการการบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือนเท่านั้น และห้ามหารเฉลี่ยเพื่อให้ทุกคนได้เลื่อนเงินเดือน      ในอัตราร้อยละที่เท่ากัน</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ๓.๒ การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ให้ใช้การคำนวณโควตาร้อยละ ๑๕ เพื่อเลื่อน  เงินเดือน ๑ ขั้น (รวมผู้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษร้อยละ ๔) โดยคำนวณจากจำนวนลูกจ้างประจำที่มีตัวอยู่จริง   ณ วันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๘ ใช้เฉพาะโควตาตัวเต็ม</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๔. ให้สถานศึกษาจัดทำบัญชีเสนอผลการพิจารณาเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและ  บุคลากรทางการศึกษา (กลุ่มครูผู้ช่วย &ndash; คศ.๓) และค่าจ้างลูกจ้างประจำในสังกัด ดังนี้</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๔.๑ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้สถานศึกษาจัดทำบัญชี  เสนอผลการพิจารณาเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และบัญชีแสดงการเลื่อน  ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามผลการพิจารณา ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๖๘) ตำแหน่งรอง  ผู้อำนวยการสถานศึกษาและข้าราชการสายงานการสอน ทั้งนี้ ให้เลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากร  ทางการศึกษา ภายในวงเงินของแต่ละตำแหน่งก่อน หากวงเงินเลื่อนเงินเดือนของตำแหน่งใดมีเหลือจึง  สามารถเกลี่ยไปให้ตำแหน่งอื่นได้ และจัดทำบัญชีสรุปผลการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครู  และบุคลากรทางการศึกษาฯ พร้อมกรอกข้อมูลและแนบไฟล์ข้อมูลทางเว็บไซต์  https://sesaorb.go.th/salary&nbsp;</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๔.๒ การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ให้สถานศึกษาจัดส่งบัญชีรายละเอียดเสนอขอ  เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ พร้อมกรอกข้อมูลและแนบไฟล์ข้อมูลทางเว็บไซต์  https://sesaorb.go.th/salary</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๔.๓ ให้สถานศึกษาจัดส่งแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน และแบบประเมินประสิทธิภาพ  ประสิทธิผลของลูกจ้างประจำ</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๔.๔ ให้สถานศึกษาจัดส่งสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาการเลื่อนฯ</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๔.๕ กรณีข้าราชการหรือลูกจ้างประจำรายใดที่ไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง  ขอให้สถานศึกษาจัดส่งสำเนาแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือลูกจ้างประจำรายดังกล่าว   และบันทึกข้อความแสดงเหตุผลผู้นั้นไม่ได้เลื่อนเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง โดยผู้รับประเมินต้องลงลายมือชื่อ  รับทราบ และหากผู้ถูกงดเลื่อนเงินเดือนไม่ลงลายมือชื่อให้มีพยานเซ็นรับรองว่าได้แจ้งเจ้าตัวทราบแล้ว   เพื่อป้องกันการร้องทุกข์ในภายหลัง (กรณีที่เจ็บป่วยต้องรับการรักษาตัวเป็นเวลานาน ให้จัดส่งสำเนาใบรับรองแพทย์ด้วย)  และใส่ข้อมูลมาในบัญชีผู้ไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง ทั้งนี้ ให้สถานศึกษาจัดส่งเอกสารตามข้อ ๔.๑ &ndash; ๔.๕ ถึงกลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงาน  เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ภายในวันที่ ๒๕ มีนาคม ๒๕๖๘ สำหรับเอกสารที่เป็นสำเนาขอให้รับรองความถูกต้องด้วย</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ๕. ขอให้สถานศึกษาจัดทำข้อมูลรายละเอียดให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรวจสอบข้อมูล  ให้ถูกต้องก่อนนำเสนอ และนำส่งต่อสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีต่อไป ดังแนบ</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและพิจารณา&nbsp;</p>

Youez - 2016 - github.com/yon3zu
LinuXploit