<p>&nbsp;ตามหนังสือที่อ้างถึง สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและ  พัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู ้ช่วย โดยให้มีผลบังคับใช้ ตั ้งแต่วันที ่ 19 สิงหาคม 2568 เป็นต้นไป               โดยกำหนดให้ผู ้มีอำนาจตามมาตรา 53 แต่งตั ้งคณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม              จำนวน 3 คน โดยมีองค์ประกอบตามลำดับ ดังนี้   1. ผู้อำนวยการสถานศึกษาหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย   ประธานกรรมการ   2. ศึกษานิเทศก์ หรือผู้ทรงคุณวุฒิ    กรรมการ   3. ครูในสถานศึกษา     กรรมการและเลขานุการ  โดยให้คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ทำหน้าที ่ดำเนินการพัฒนาครูผู ้ช่วย ด้านวิชาชีพ  ด้านสังคม และด้านคุณลักษณะส่วนบุคคล ส่งเสริม สนับสนุน ให้คำปรึกษา สอนงาน ช่วยเหลือ และแนะนำ  การปฏิบัติหน้าที่โดยใช้กระบวนการชี้แนะ โดยให้ประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ทุกหกเดือน  รวมสี ่ครั ้ง นับแต่วันที ่ได้รับการบรรจุและแต่งตั ้งให้ดำรงตำแหน่งครูผู ้ช่วยก่อนแต่งตั ้งให้ดำรงตำแหน่งครู          ตามแบบบันทึกการประเมินที่ ก.ค.ศ. กำหนด ความแจ้งแล้ว  นั้น   ในการนี ้ อ.ก.ค.ศ. เขตพื ้นที ่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ในการประชุมครั ้งที ่ 7/2568               เมื ่อวันที ่ 29 ตุลาคม 2568 มีมติเห็นชอบบัญชีรายชื ่อศึกษานิเทศก์และผู ้ทรงคุณวุฒิ เพื ่อแต่งตั ้งเป็น  คณะกรรมการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู ้ช่วย สังกัดสำนักงานเขตพื ้นที ่การศึกษา  มัธยมศึกษาราชบุรี รายละเอียดตามสิ ่งที ่ส่งมาด้วยนี้ และสำนักงานเขตพื ้นที ่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี  พิจารณาแล้ว จึงให้สถานศึกษาดำเนินการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนด&nbsp;</p>