| Server IP : 104.21.80.248 / Your IP : 162.159.115.41 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myoffice/2564/data/tkk1text/ |
Upload File : |
<p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"> <b><span lang="TH">เรื่องเดิม</span></b></span></span></p> <p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ตามที่</span> <span lang="TH">ก.ค.ศ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ </span>o<span lang="TH">๒</span>o<span lang="TH">๖.๖/ว ๘ ลงวันที่ ๒๖ เมษายน ๒๕๖๒ และสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้กำหนดรายละเอียดการดำเนินการเกี่ยวกับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ </span>o<span lang="TH">๔</span>oo<span lang="TH">๙/ว ๘๓๒ ลงวันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ </span><span lang="TH"> โดย</span><span lang="TH">กำหนดในส่วนที่เกี่ยวข้องกับผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามหลักเกณฑ์และวิธีการนี้</span> <span lang="TH">ดังนี้</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></span></p> <p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๑.</span> <span lang="TH">ข้อตกลงในการปฏิบัติงานในหน้าที่</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ผู้บริหารสถานศึกษา จะต้องทำข้อตกลงในการปฏิบัติงานในหน้าที่ (</span>Performance Agreement<span lang="TH">) เพื่อนำไปสู่การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา ๑ ปี การลงนามในบันทึกข้อตกลง จะมีคู่สัญญาที่ลงนาม ดังนี้</span></span></span><span lang="X-NONE" style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> กรณีตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ให้รองผู้อำนวยการสถานศึกษาที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งใหม่เป็นผู้ให้ข้อตกลง โดยมีผู้อำนวยการสถานศึกษาเป็นผู้รับข้อตกลง </span></span></span><span lang="X-NONE" style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> กรณีตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ให้ผู้อำนวยการสถานศึกษาที่ได้รับการบรรจุ<span style="letter-spacing: -0.5pt;">และแต่งตั้งใหม่เป็นผู้ให้ข้อตกลง โดยมีผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา </span><span style="letter-spacing: -0.3pt;">เป็นผู้รับข้อตกลง</span></span></span></span><span lang="X-NONE" style="font-family: "TH SarabunIT๙","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH">โดยจัดทำบันทึกข้อตกลง จำนวน ๒ ฉบับ สำหรับผู้ให้ข้อตกลง ๑ ฉบับ และสำหรับผู้รับข้อตกลง ๑ ฉบับ</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๒.</span> <span lang="TH">การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา ๑ ปี</span> <span lang="TH">ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ตั้งคณะกรรมการประเมิน คณะละ ๓ คน มีองค์ประกอบ ดังนี้</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๑) ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา</span> <span lang="TH">ประธานกรรมการ</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๒) ผู้ทรงคุณวุฒิด้านการบริหารการศึกษา </span> <span lang="TH">กรรมการ</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๓) ผู้อำนวยการสถานศึกษาที่มีผลการปฏิบัติงานเป็นแบบอย่างที่ดี </span></span></span><span lang="X-NONE" style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> และได้รับการ ยอมรับ</span> <span lang="TH"> กรรมการและเลขานุการ</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> โดยคณะกรรมการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษา แต่ละคณะจะดำเนินการประเมินผู้บริหารสถานศึกษา ไม่เกิน ๑๐ คน</span></span></span><span lang="X-NONE" style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"><b> ข้อเท็จจริง</b></span></span></span><b><span lang="X-NONE" style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif""><o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> กลุ่มบริหารงานบุคคล ได้ดำเนินการ ดังนี้</span></span></span><span lang="X-NONE" style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"> 1.<span style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span><span lang="TH">แจ้งให้</span><span lang="TH">ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามหลักเกณฑ์และวิธีการนี้</span> <span lang="TH">จัดทำข้อตกลงในการ</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH">ปฏิบัติงานในหน้าที่ (</span>Performance Agreement<span lang="TH">) เพื่อนำไปสู่การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา ๑ ปี </span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif"; mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๒.</span> <span lang="TH">แจ้งองค์ประกอบการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่</span> <span lang="TH">ให้ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งตามหลักเกณฑ์และวิธีการนี้</span> <span lang="TH">ทราบและดำเนินการ</span></span></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"> 3. <span lang="TH">สำหรับการตั้งคณะกรรมการจะแจ้งให้ทราบต่อไป</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><b><span lang="TH"> ข้อกฎหมาย</span></b></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๑.</span> <span lang="TH">หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ </span>o<span lang="TH">๒</span>o<span lang="TH">๖.๖/ว ๘ ลงวันที่ ๒๖ เมษายน ๒๕๖๒</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif"; mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ๒.</span> <span lang="TH">หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด</span> <span lang="TH">ที่ ศธ </span>o<span lang="TH">๔</span>oo<span lang="TH">๙/ว ๘๓๒ ลงวันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif"; mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><b><span lang="TH"> ข้อเสนอ</span></b></span></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> กลุ่มบริหารงานบุคคลขอเรียน ดังนี้</span></span></span><span lang="X-NONE" style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><!--[if !supportLists]--> 1.<span style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span><span lang="TH">ผู้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา </span><span lang="TH">และผู้อำนวยการ</span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH">สถานศึกษา </span><span lang="TH">ได้จัดทำ</span><span lang="TH">ข้อตกลงในการปฏิบัติงานในหน้าที่ (</span>Performance Agreement<span lang="TH">) เพื่อนำไปสู่การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา ๑ ปี เรียบร้อยแล้ว</span><span lang="TH"> </span></span></span><span style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif"; mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"> 2. <span lang="TH">เพื่อโปรดลงนามบันทึกข้อตกลงในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา</span></span></span><span style="font-family: "TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> 3. ส่งบันทึกข้อตกลงในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา แก่ผู้ให้ข้อตกลง จำนวน 1 ฉบับ</span></span></span><span lang="TH" style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif";mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"> 4. <span lang="TH">งานพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง</span><span lang="TH">ฯ </span><span lang="TH"> อยู่ในขอบข่ายงานพัฒนาครูข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา </span></span></span><span lang="X-NONE" style="font-family: "TH SarabunIT๙","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:0cm"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH"> ดังนั้น </span><span lang="TH">เพื่อให้ไปตามข้อสั่งการ ที่ให้ปฏิบัติงานตามขอบข่ายหน้าที่ภาระหน้าที่ในแต่ละกลุ่ม จึงเห็นควรแจ้งกลุ่มพัฒนาครู เพื่อดำเนินการในส่วนของการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษา ต่อไป </span><span lang="TH">(เนื่องจากเป็นขอบข่ายงานของกลุ่มพัฒนาครู ดังนั้นกลุ่มบริหารงานบุคคลจึงไม่ขอรับเป็นเลขานุการ ในคณะกรรมการที่ปรึกษา และคณะกรรมการประเมิน)</span></span></span><span lang="TH" style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif"; mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoBodyTextIndent2" style="margin-top:6.0pt;text-indent:72.0pt"><span style="font-size: 18px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH">จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา</span></span></span><span lang="TH" style="font-family:"TH SarabunIT๙","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>