| Server IP : 104.21.80.248 / Your IP : 172.71.28.156 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myoffice/2564/data/tkk1text/ |
Upload File : |
<p> <strong>เรื่องเดิม</strong> ด้วยสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดกาญจนบุรี ได้แจ้งหนังสือเรื่องการพิจารณาบำเหน็จความชอบกรณีพิเศษ ให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านยาเสพติด ประจำปี ๒๕๖๓ โดยผลการพิจารณามีข้าราชการครูในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากาญจนบุรี เป็นผู้ที่ได้รับการพิจารณาบำเหน็จความชอบกรณีพิเศษ ประจำปี ๒๕๖๓ จำนวน ๒ ราย คือ <br /> 1. นายยงยุทธ สงพะโยม ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนทองผาภูมิวิทยา <br /> 2. นางการะเกษ อ่อนแก้ว ตำแหน่ง ครูโรงเรียนท่ามะกาวิทยาคม ซึ่งเดิมสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ พร้อมกันนี้ได้จัดส่งหนังสือจากสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดกาญจนบุรี พร้อมบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการพิจารณาบำเหน็จความชอบกรณีพิเศษ ประจำปี ๒๕๖๓ รายละเอียดดังเอกสารแนบ</p> <p> <span style="font-family: THSarabunNew;"> </span> <strong>ข้อเท็จจริง</strong> ในการนี้ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดกาญจนบุรี ในฐานะผู้แทนกระทรวงศึกษาธิการ จึงขอให้หน่วยงานต้นสังกัด ดำเนินการดังนี้<br type="_moz" /> ๑. ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือนในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ ในแต่ละรอบการประเมินออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือนกรณีพิเศษ ให้กับผู้ได้รับบำเหน็จความชอบดังกล่าว ให้กับผู้ได้รับบำเหน็จความชอบดังกล่าว โดยยึดหลักเกณฑ์การพิจารณาบำเหน็จความชอบกรณีพิเศษฯ และมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๒๗ ตุลาคม ๒๕๖๒ รวมทั้งระเบียบฯ ข้อกฎหมายอื่นที่เกี่วข้องกับการเลื่อนเงินเดือนของแต่ละส่วนราชการอย่างเคร่งครัด และเมื่อออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือนแล้ว ให้บันทึกข้อมูลลงใน ก.พ.๗ รวมทั้งระบบฐานข้อมูลการเลื่อนเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ที่ผู้ได้รับการพิจารณาบำเหน็จความชอบฯ ว่า <strong>" เลื่อนเงินเดือนกรณีพิเศษให้แก่ผู้ปฏิบัติงานด้านยาเสพติด" </strong>เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ที่จะได้รับบำเหน็จความชอบกรณีพิเศษในคราวต่อไป<br /> 2. ส่งสำเนาคำสั่งเลื่อนเงินเดือนกรณีพิเศษในปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓ ในแต่ละรอบประเมิน จำนวน ๑ ชุด ให้ ศอ.ปส.จ.กจ. </p> <div> <strong>ข้อกฎหมายและเอกสารที่เกี่ยวข้อง </strong><span style="font-family: THSarabunNew;">หนังสือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากาญจนบุรี </span><v:shape id="_xoooo_s๑o๒๖" type="#_xoooo_t๗๕" wrapcoords="-๑๙๕ o -๑๙๕ ๒๑๔๒๓ ๒๑๖oo ๒๑๔๒๓ ๒๑๖oo o -๑๙๕ o" style="position: absolute;"><v:imagedata src="file:///C:UsersUserAppDataLocalTempmsohtmlclip๑�๑clip_imageoo๑.png" o:title=""></v:imagedata></v:shape><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH">ด่วนที่สุด ที่ ศธ ๐๔292/554 ลงวันที่ 23</span><span lang="TH"> เมษายน ๒๕๖๔<br type="_moz" /> </span></span><strong> ข้อเสนอ</strong> กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษาพิจาณาแล้ว เห็นสมควรออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือนให้แก่ผู้ที่ได้รับการพิจารณาบำเหน็จความชอบกรณีพิเศษ ประจำปี ๒๕๖๓ และส่งสำเนาคำสั่งให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากาญจนบุรี เพื่อรายงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป</div> <div><br /> <span style="font-size: medium;">จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา หากเห็นชอบโปรดลงนาม และ</span>ขออนุญาตใช้บันทึกฉบับนี้ แจ้งกลุ่มบริหารงานบุคคลดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง </div>