<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <strong>&nbsp; ความเป็นมาและข้อเท็จจริง</strong><br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ตามที่&nbsp; สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน&nbsp; ได้มอบหมายให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑ เป็นหน่วยพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา หน่วยพัฒนาที่ ๒ ภาคกลางและภาคตะวันออก โดยมีผู้เข้ารับการพัฒนาจำนวน ๒๑๗ คน กำหนดการพัฒนา ๓ ระยะ คือระยะที่ ๑ การเสริมสร้างสมรรถนะ (Competency) ระหว่างวันที่ ๑ - ๗ กรกฎาคม ๒๕๖๔ (รูปแบบออนไลน์)ระยะที่ ๒ การเรียนรู้ในสภาพจริง (Authentic Learning) ระหว่างวันที่ ๙ - ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๖๔ ณ สถานศึกษาต้นแบบ และระยะที่ ๓ การจัดทำและนำเสนอแผนกลยุทธิ์พัฒนาการศึกษาในสถานศึกษา (Strategy Formulation) ระหว่างวันที่ ๑๔ &ndash; ๑๖ กรกฎาคม ๒๕๖๔ ไปแล้วนั้น<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ในการนี้ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑ จึงขอความกรุณาท่านแจ้งข้าราชการในสังกัด ดังรายชื่อผู้เข้ารับการพัฒนาฯ เข้ารับการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลการทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ในระยะที่ ๓ การจัดทำและนำเสนอแผนกลยุทธ์พัฒนาการศึกษาในสถานศึกษา (Strategy Formulation) รูปแบบออนไลน์ ตามตารางการพัฒนาฯ ดังสิ่งที่ส่งมาด้วย<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <strong>ข้อกฎหมายและเอกสารที่เกี่ยวข้อง</strong><br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; หนังสือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑&nbsp; ด่วนที่สุด ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/๒๒๔๕&nbsp; ลงวันที่ ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๖๔<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong> ข้อเสนอเพื่อพิจารณา</strong><br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ได้ประสานแจ้งข้าราชการดังรายชื่อที่ส่งมาด้วย เข้ารับการพัฒนาตามกำหนดการแล้ว<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong> จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาลงนาม</strong><br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -หนังสือถึงโรงเรียน</p>
<div>&nbsp;</div>