| Server IP : 172.67.187.206 / Your IP : 162.159.115.42 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myoffice/2564/data/tkk1text/ |
Upload File : |
<p> <br /> <b> เรื่องเดิมและข้อเท็จจริง</b><br /> ตามที่ได้มีการกำหนดพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และเพื่อรองรับภารกิจตามแผนการปฏิรูปประเทศและยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580) และสอดคล้องกับการประเมินคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)<br /> กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี จึงเห็นควรกำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี จำนวน 5 ด้าน ดังนี้<br /> <b> 1. </b><b>ด้านการวางแผนกำลังคน (</b><b>Human Resource Planning) </b><br /> <b> 2. </b><b>ด้านการสรรหา (</b><b>Recruitment)</b><br /> <b> 3. </b><b>ด้านการพัฒนา (</b><b>Development)</b><br /> <b> 4. </b><b>ด้านการรักษาไว้ (</b><b>Retention)</b><br /> <b> 5. </b><b>ด้านการใช้ประโยชน์ (</b><b>Utilization)</b><br /> รายละเอียดดังร่างประกาศที่นำเรียนเสนอมาพร้อมนี้</p> <p> <b>ข้อกฎหมาย</b><br /> 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม<br /> 2. พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540<br /> 3. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546<br /> 4. แผนการปฏิรูปประเทศและยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580)</p> <div> <b>ข้อเสนอ</b></div> <div> เพื่อให้สอดคล้องกับการประเมินคุณธรรมความโปร่งใส (ITA) เห็นควรประกาศนโยบายเพื่อถือปฏิบัติต่อไป และหากเห็นชอบขอได้โปรดลงนามประกาศ</div> <p> จึงมาเพื่อโปรดพิจารณา </p>