| Server IP : 172.67.187.206 / Your IP : 172.71.28.155 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myoffice/2566/data/tkk1text/ |
Upload File : |
<p> <u><strong>เรื่องเดิม</strong></u></p> <div><span style="white-space:pre"> </span> ตามหนังสือที่อ้างถึง คณะรัฐมนตรีเห็นชอบมาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ (พ.ศ. 2566 – 2570) ตามข้อเสนอคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) เรื่องการจัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุของข้าราชการและลูกจ้างประจำ โดยให้ดำเนินการ ดังนี้</div> <div><span style="white-space:pre"> </span> 1. ให้ส่วนราชการที่มีตำแหน่งข้าราชการเกษียณอายุในแต่ละปี แจ้งตำแหน่งที่ว่างจากผลการเกษียณอายุของส่วนราชการในปีงบประมาณนั้น หรือตำแหน่งว่างอื่นที่ส่วนราชการเห็นสมควรยุบเลิกแทนตำแหน่งเกษียณอายุเมื่อสิ้นปีงบประมาณนั้นๆ ไปยัง อ.ก.พ. กระทรวง หรือองค์กรกลางบริหารงานทรัพยากรบุคคล เพื่อให้พิจารณาจัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุตามหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขที่ คปร. กำหนด ทั้งนี้ ตำแหน่งที่ว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ หมายรวมถึงกรณีตำแหน่งข้าราชการที่จะครบเกษียณอายุเมื่อสิ้นปีงบประมาณนั้น แต่มีเหตุต้องออกจากราชการก่อนถึงกำหนดเกษียณอายุราชการ เช่น ตาย ลาออก ออกด้วยเหตุทางวินัยหรือเหตุอื่น เป็นต้น ให้ถือว่าเป็นตำแหน่งสุดท้ายที่ข้าราชการผู้นั้นครองอยู่เดิมก่อนออกจากราชการ เป็นตำแหน่งว่างจากผลการเกษียณอายุราชการที่ต้องนำมาพิจารณาจัดสรรเมื่อสิ้นปีงบประมาณนั้นด้วย</div> <div> 2. ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2) เฉพาะตำแหน่งที่ ก.ค.ศ. กำหนดเป็นตำแหน่งประเภทวิชาการและตำแหน่งประเภททั่วไป แบ่งการบริหารอัตรากำลังออกเป็น 2 ช่วงได้แก่</div> <div><span style="white-space:pre"> </span> 2.1 ช่วงปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 – 2567 ให้ทุกส่วนราชการตรึงอัตรากำลังรวมทั้งไม่เพิ่มกรอบอัตรากำลังตั้งใหม่ในภาพรวม และจัดสรรคืนอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2) เฉพาะตำแหน่งที่ ก.ค.ศ. กำหนดเป็นตำแหน่งประเภทวิชาการและตำแหน่งประเภททั่วไปทั้งหมดให้แก่ส่วนราชการเดิม โดยชะลอการทดแทนอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการด้วยกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการในช่วงเวลาดังกล่าว เพื่อให้ส่วนราชการสามารถบริหารอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการได้อย่างต่อเนื่องทันที และให้ส่วนราชการบริหารตำแหน่งว่างที่มีอยู่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยไม่ควรมีตำแหน่งข้าราชการว่างเกินร้อยละ 5 ของกรอบอัตราข้าราชการทั้งหมด และไม่ควรมีตำแหน่งว่างติดต่อกันเป็นระยะเวลานานเกิน 1 ปี</div> <div> 2.2 ช่วงปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2570 ให้ ก.ค.ศ. พิจารณาจัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) เฉพาะตำแหน่งที่ ก.ค.ศ. กำหนดเป็นตำแหน่งประเภทวิชาการและตำแหน่งประเภททั่วไปด้วยการจ้างงานรูปแบบอื่นร้อยละ 10 โดยให้พิจารณาในภาพรวมของอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุทั้งหมดของหน่วยงานในปีงบประมาณนั้นๆ </div> <div><span style="white-space:pre"> </span> 3. กรณีลูกจ้างประจำ ให้ยุบเลิกอัตราลูกจ้างประจำที่ว่างจากผลการเกษียณอายุ และว่างโดยเหตุอื่นในระหว่างปีของทุกส่วนราชการ เว้นแต่มีเหตุผลความจำเป็นให้เสนอ คปร. พิจารณาเป็นกรณี ๆ ไป</div> <div> <u><strong>ข้อเท็จจริง</strong></u></div> <div><span style="white-space:pre"> </span> สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน จึงขอให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขต รายงานข้อมูลอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ดังนี้</div> <div> 1. ตรวจสอบความถูกต้องและปรับปรุงข้อมูลบุคลากรในระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HRMS.OBEC) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำ ที่จะเกษียณอายุราชการเมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ประกอบด้วยข้อมูล วัน เดือน ปีเกิด, ตำแหน่ง, ตำแหน่งเลขที่, โรงเรียน/สังกัด,เงินเดือน, ระดับ/อันดับ, กลุ่มงาน (ลูกประจำ), ตำแหน่งว่างระหว่างปีเกษียณ (ลาออก, เสียชีวิต) ซึ่งจะต้องดำเนินการปรับปรุงข้อมูลให้มีความถูกต้อง เรียบร้อย โดยปฏิบัติตามคู่มือการใช้งานระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HRMS.OBEC) สิ่งที่ส่งมาด้วย 1</div> <div> 2. รายงานตำแหน่งว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2566ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา โดยรายงานข้อมูลผ่านระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HRMS.OBEC) ตามแนวปฏิบัติตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2</div> <div> 3. รายงานตำแหน่งว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2566ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และลูกจ้างประจำในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและในสถานศึกษา ตามแนวปฏิบัติและแบบรายงานที่กำหนด ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 3-6 </div> <div><span style="white-space:pre"> </span> 4. ขอให้เจ้าหน้าที่งานอัตรากำลังและงานทะเบียนประวัติ กลุ่มงานบริหารงานบุคคลของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขตเข้าไลน์กลุ่ม “ระบบ HRMS สพฐ.” ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2</div> <div><span style="white-space:pre"> </span> สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน จึงขอให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขต รายงานข้อมูล ตามข้อ 1 – 2 ผ่านระบบ HRMS.OBEC และจัดส่งข้อมูลตามข้อ 3 ทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ plankruks @hotmail.com ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานทราบ ภายในวันที่ 31 พฤษภาคม 2566 และขอให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขตสงวนตำแหน่งว่างดังกล่าวไว้ จนกว่าสำนักงานคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐานจะมีหนังสือแจ้งการจัดสรรคืน ยกเว้น ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา (ผู้อำนวยการสำนักงาเขตพื้นที่การศึกษาและรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา) และตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา) ที่มีนักเรียนตั้งแต่ 120 คนขึ้นไป ซึ่งไม่อยู่ในแผนการถ่ายโอนให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือไม่อยู่ในแผนการควบรวมสถานศึกษา ให้แต่งตั้งบุคคลในอัตราว่างดังกล่าวทันที โดยให้ถือว่า คปร. อนุมัติการจัดสรรคืนให้แล้ว ทั้งนี้ ขอให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสำเนาข้อมูลดังกล่าวไว้สำหรับควบคุมการใช้ตำแหน่งให้ตรงกันด้วย</div> <div><span style="white-space:pre"> </span> <u><strong>ข้อกฎหมาย</strong></u> </div> <div><span style="white-space:pre"> </span> 1. หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ว 2392 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2566 <span style="white-space:pre"> </span></div> <div><span style="white-space:pre"> </span> <u><strong>ข้อเสนอ</strong></u> <span style="white-space:pre"> </span></div> <div><span style="white-space:pre"> </span> 1. จัดทำแบบรายงานตำแหน่งว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1 – 6)</div> <div><span style="white-space:pre"> </span> 2. รายงานสำนักงานคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน ทราบ</div> <div><span style="white-space:pre"> </span> <u><strong>ข้อพิจารณา</strong></u></div> <div> จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและลงนาม</div> <div> </div>