<p>เรียน&nbsp; ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ตามหนังสือที่อางถึง (1) ก.ค.ศ.ไดกําหนดหลักเกณฑและวิธีการเตรียมความพรอมและพัฒนา อยางเขม ตําแหนงครูผูชวย โดยใหใชบังคับตั้งแตวันที่ 1 ตุลาคม 2561 เปนตนไป โดยใหคณะกรรมการ เตรียมความพรอมและพัฒนาอยางเขมมีหนาที่พัฒนาและประเมินผลการปฏิบัติตนและการปฏิบัติงานควบคูกัน เปนระยะ ๆ อยางตอเนื่องทุกหกเดือน รวมสี่ครั้งในเวลาสองป ตามแบบที่ ก.ค.ศ.กําหนด ตามหนังสือที่อางถึง (2) ความแจงแลวนั้น</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;สืบเนื่องจากหลักเกณฑและวิธีการ ขอ 4.5 กําหนดใหแจงผลการประเมินโดยมีขอเสนอแนะ จุดเดน จุดที่ควรพัฒนา และขอสังเกตจากการประเมินในแตละครั้งใหครูผูชวยทราบภายในสิบหาวัน นับแต วันที่ครบรอบการประเมิน แลวใหผูอํานวยการสถานศึกษา รายงานผูอํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือหัวหนาสวนราชการ แลวแตกรณี เพื่อนําเสนอผูมีอํานาจตามมาตรา 53 ทราบ</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 8 พิจารณาแลว จึงใหสถานศึกษารายงานผล การประเมินการเตรียมความพรอมและพัฒนาอยางเขม อยางตอเนื่องทุกหกเดือน โดยใหดําเนินการสําหรับ ผูไดรับการบรรจุแตงตั้ง ตั้งแตวันที่ 1 ตุลาคม 2561 เปนตนไป ตามแบบรายงานที่สงมาพรอมนี้</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;จึงเรียนมาเพื่อทราบและถือปฏิบัติ&nbsp;</p>