| Server IP : 104.21.80.248 / Your IP : 172.71.28.155 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myschool/suanphung/data/tkk2text/ |
Upload File : |
<p>เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</p> <p> ดวยบัดนี้ถึงคราวในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนขาราชการ คาจางลูกจางประจํา และคาตอบแทนพนักงานราชการ ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๓) แลว เพื่อใหการดําเนินการเปนไปดวยความ เรียบรอย สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ จึงขอใหสถานศึกษาในสังกัดดําเนินการตามปฏิทิน การปฏิบัติงานฯ (สิ่งที่สงมาดวย ๑) โดยมีรายละเอียดการจัดทําขอมูลดังนี้</p> <p> ๑. ขอใหสถานศึกษาจัดทําบัญชีแสดงอัตราและวงเงิน ของขาราชการ ลูกจางประจํา และ พนักงานราชการที่มีตัวอยูจริง ณ วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๖๓ (สิ่งที่สงมาดวย ๒) และบัญชีรายชื่อขาราชการ ที่ไปชวย/มาชวยปฏิบัติราชการ (สิ่งที่สงมาดวย ๓) สงสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ และ กรอกขอมูลลงใน google forms ทางเว็บไซตhttps://forms.gle/5G2aKQ7ZY6WgXhNd8 ภายในวันที่ ๒ กันยายน ๒๕๖๓</p> <p> ๒. ขอใหสถานศึกษาตรวจสอบขอมูลขาราชการ ลูกจางประจํา และพนักงานราชการใน สถานศึกษากับทะเบียนคุมทะเบียนถือจายเงินเดือนขาราชการ คาจางลูกจางประจํา และคาตอบแทนพนักงาน ราชการ ของเขตพื้นที่ (สิ่งที่สงมาดวย ๔) หากพบขอมูลที่ไมถูกตองขอใหสถานศึกษาแจงรายการขอมูลที่ถูกตอง ลงในบัญชีแสดงรายการขอมูลที่แกไข/เพิ่มเติม (สิ่งที่สงมาดวย ๕) สงสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ และแนบไฟลขอมูลลงใน google forms ทางเว็บไซตhttps://forms.gle/5G2aKQ7ZY6WgXhNd8 ภายในวันที่ ๒ กันยายน ๒๕๖๓</p> <p> ๓. สําหรับตําแหนงผูอํานวยการสถานศึกษา/รักษาการแทนผูอํานวยการสถานศึกษา จัดทํา แบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (สิ่งที่สงมาดวย ๖) และแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษา (สิ่งที่สงมาดวย ๗) สงมายังสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษา เขต ๘ ภายในวันที่ ๑๖ กันยายน ๒๕๖๓</p> <p> ๔. สําหรับตําแหนงขาราชการครู(อันดับ คศ.๔) จัดทําแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (สิ่งที่สงมาดวย ๖) และแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน (สิ่งที่สงมาดวย ๘) โดยมีการประเมินจากผูประเมินผานการตรวจสอบจากคณะกรรมการที่สถานศึกษากําหนด และผานความเห็นชอบจากผูบังคับบัญชาแลว สงมายังสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษา เขต ๘ ภายในวันที่ ๑๖ กันยายน ๒๕๖๓</p> <p> ๕. สําหรับตําแหนงขาราชการครูและรองผูอํานวยการสถานศึกษา (อันดับ ครูผูชวย – คศ.๓) จัดทําแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอนหรือสาย งานบริหารสถานศึกษา (สิ่งที่สงมาดวย ๗ หรือ ๘) และรายงานขอมูลตามที่สถานศึกษากําหนด เมื่อ สถานศึกษาไดรับแบบประเมินฯ ของขาราชการครูทั้งหมดแลว มีการประเมินจากผูประเมินผานการตรวจสอบ จากคณะกรรมการที่สถานศึกษากําหนด และผานความเห็นชอบจากผูบังคับบัญชาแลว ใหแจงมายังสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ (สําหรับรายละเอียดและกําหนดการจัดสงจะแจงใหทราบอีกครั้ง)</p> <p> ๖. สําหรับตําแหนงลูกจางประจํา จัดทําแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (รายละเอียดดังสิ่งที่สง มาดวย ๖) และแบบประเมินประสิทธิภาพประสิทธิผลของลูกจางประจํา (สิ่งที่สงมาดวย ๙) ใหแจงมายัง สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ (สําหรับรายละเอียดและกําหนดการจัดสงจะแจงใหทราบ อีกครั้ง)</p> <p> ๗. สําหรับตําแหนงพนักงานราชการ จัดทําแบบสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของ พนักงานราชการ (สิ่งที่สงมาดวย10) ให้แจ้งมายังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 8 (สำหรับรายละเอียดและกําหนดการจัดสงจะแจงใหทราบอีกครั้ง)</p> <p> ๘. เนื่องจากขอมูลดังกลาวเปนขอมูลที่มีความสําคัญและมีผลตอการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ขาราชการ คาจางลูกจางประจํา และค่าตอบแทนพนักงานราชการ ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2563) จึงขอให้ท่านกําชับผูรับผิดชอบ ตรวจสอบขอมูลดังกลาวใหรอบคอบ ถูกตองเรียบรอย และรับรองความ เครงครัด ทั้งนี้เพื่อใหเกิดประโยชนตอทางราชการและขาราชการสูงสุด ขอให้จัดส่งเอกสารฉบับจริงที่เกี่ยวของทุกอยางโดยตรงที่กลุมงานบําเหน็จความชอบฯ กลุมบริหารงานบุคคล สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ ภายในกําหนดเวลาที่แจงไว</p> <p> จึงเรียนมาเพื่อพิจารณาดำเนินการต่อไปด้วย จะขอบคุณยิ่ง </p>