| Server IP : 172.67.187.206 / Your IP : 172.71.28.156 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myschool/suanphung/data/tkk2text/ |
Upload File : |
<p>เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</p> <p> <span lang="TH" style="font-size: 16pt; line-height: 115%; font-family: "TH SarabunPSK", sans-serif;">ตามหนังสือที่อ้างถึง (๑) </span><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%; font-family: "TH SarabunPSK", sans-serif;">– (<span lang="TH">๔) ก.ค.ศ. แจ้งกฎ ก.ค.ศ. การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๑ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา และการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไดรับเงินเดือนสูงกว่าขั้นสูงของ อันดับ ที่อ้างถึง (๕) </span>– (<span lang="TH">๗) สพฐ. แจ้งการกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสาย แนวปฏิบัติการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัด สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. ๒๕๖๒ และคูมือการดำเนินการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา สังกัด สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และซักซ้อมการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง/ คาตอบแทน ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๓) ที่อ้างถึง (๘) ก.ค.ศ. แจ้งฐานในการคำนวณและวงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ และที่อ้างถึง (๙) </span>– (<span lang="TH">๑๑) กระทรวงการคลัง แจ้งระเบียบ หลักเกณฑ์ และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการเลื่อนขั้น ค่าจ้างลูกจ้างประจำ ที่อ้างถึง (๑๒) สพฐ. แจ้งแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ และที่อ้างถึง (๑๓) สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี แจ้งระบบเปิดในการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ ความละเอียดแจ้งแล้วนั้น</span></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ พิจารณาแล้วเพื่อให้การดำเนินการเลื่อน เงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และเลื่อนขั้นค้าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๓) และเลื่อนค่าตอบแทนประจำปีของพนักงานราชการ ณ วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๓ เป็นไปด้วยความ เรียบร้อย จึงขอให้สถานศึกษาดำเนินการดังนี้ </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๑. ให้สถานศึกษาพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และเลื่อน ขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๓) และเลื่อนค่าตอบแทนประจำปีของพนักงานราชการ ณ วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๓ โดยดำเนินการตามระเบียบและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงแนวปฏิบัติและคูมือการ ดำเนินการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๓) และเลื่อนค่าตอบแทนประจำปีของพนักงานราชการ ณ วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๓</span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> (<span lang="TH">สิ่งที่ส่งมาด้วย ๑) </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๒. การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ โดยคณะกรรมการบริหารวงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ระดับเขตพื้นที่การศึกษา มี มติจัดสรรให้สถานศึกษาทุกแหง เลื่อนเงินเดือนอัตราร้อยละ ๓.๐๐ ของเงินเดือนข้าราชการที่มีตัวอยู่จริง ณ วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๖๓ ของการนับมีตัว </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๓. การจัดสรรวงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และโควตา การเลื่อนขั้นคาจ้างลูกจ้างประจำ</span><span style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๓.๑ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ใช้วงเงินการเลื่อน เงินเดือนข้าราชการในการคิดคำนวณเงินเลื่อน (สิ่งที่ส่งมาด้วย ๒) โดยสถานศึกษาต้องบริหารวงเงินภายใน วงเงินที่ไดรับจัดสรรจากคณะกรรมการการบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือนเท่านั้น และห้ามหารเฉลี่ยเพื่อให้ทุกคน ไดเลื่อนเงินเดือนในอัตราร้อยละที่เท่ากัน </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๓.๒ การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ให้เลื่อนไมเกินวงเงินร้อยละ ๖ ที่คำนวณไดจาก ฐานอัตราค่าจ้างรวมของลูกจ้างประจำ ที่มีตัวอยู่จริง ณ วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๖๓ โดยให้นำจำนวนเงินที่ใช้ เลื่อนไปแลว เมื่อวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๓ (ไม่รวมค่าตอบแทนพิเศษ) มาหักออกก่อน ทั้งนี้จำนวนผู้ที่ได้รับการ เลื่อนเงินเดือนรวมทั้งปี ๒ ขั้น ตองไมเกินโควตาเมื่อคราวการเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๖๓) รวม จำนวนผู้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ซึ่งเปนผลจากการพิจารณาให้เลื่อน ๒ ขั้นในโควตานี้ด้วย (สิ่งที่ส่งมาด้วย ๓) </span><span style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๔. ให้สถานศึกษาจัดทำบัญชีเสนอผลการพิจารณาเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา (กลุ่มครูผู้ช่วย </span><span style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">– <span lang="TH">คศ.๓) และค่าจ้างลูกจ้างประจำในสังกัด ดังนี้ </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๔.๑ การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้สถานศึกษาจัดทำบัญชี เสนอผลการพิจารณาเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และบัญชีแสดงการเลื่อนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามผลการพิจารณา ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๓) (สิ่งที่สงมาด้วย ๔) พรอมกรอกข้อมูลและแนบไฟล์ข้อมูลทางเว็บไซต์ </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><a href="https://forms.gle/Mfxx3eWDXfjpSgWn8">https://forms.gle/Mfxx3eWDXfjpSgWn8</a> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๔.๒ การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ให้สถานศึกษาจัดส่งบัญชีรายละเอียดเสนอขอ เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ (สิ่งที่ส่งมาด้วย ๕) พร้อมกรอกข้อมูลและแนบไฟล์ข้อมูลทางเว็บไซต์ </span><span style="font-size: 16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><a href="https://forms.gle/Mfxx3eWDXfjpSgWn8">https://forms.gle/Mfxx3eWDXfjpSgWn8</a> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๔.๓ การเลื่อนค่าตอบแทนประจำปีของพนักงานราชการ ให้สถานศึกษาจัดส่งบัญชี รายละเอียดเสนอขอเลื่อนค่าตอบแทนประจำปีของพนักงานราชการ (สิ่งที่ส่งมาด้วย ๖) พรอมกรอกข้อมูลและ แนบไฟล์ข้อมูลทางเว็บไซต์</span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><a href="https://forms.gle/Mfxx3eWDXfjpSgWn8">https://forms.gle/Mfxx3eWDXfjpSgWn8</a> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๔.๔ ให้สถานศึกษาจัดส่งแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน และแบบประเมินประสิทธิภาพ ประสิทธิผลของลูกจ้างประจำ </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๔.๕ ให้สถานศึกษาจัดส่งแบบสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๔.๖ ให้สถานศึกษาจัดส่งสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาการเลื่อนฯ </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๔.๗ กรณีข้าราชการหรือลูกจ้างประจำรายใดที่ไมไดรับการเลื่อนเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง ขอให้สถานศึกษาจัดส่งสำเนาแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือลูกจ้างประจำรายดังกล่าว และบันทึกข้อความแสดงเหตุผลผู้นั้นไมไดเลื่อนเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง โดยผู้รับประเมินต้องลงลายมือชื่อ รับทราบ และหากผู้ถูกงดเลื่อนเงินเดือนไมลงลายมือชื่อให้มีพยานเซ็นรับรองว่าไดแจ้งเจ้าตัวทราบแลว เพื่อป้องกันการร้องทุกข์ในภายหลัง (กรณีที่เจ็บป่วยต้องรับการรักษาตัวเป็นเวลานาน ให้จัดส่งสำเนาใบรับรอง แพทย์ด้วย) และใสข้อมูลมาในบัญชีผูไมไดรับการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง (สิ่งที่ส่งมาด้วย ๗) </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ทั้งนี้ ให้สถานศึกษาจัดส่งอกสารตามข้อ ๔.๑ </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">– <span lang="TH">๔.๗ ถึงกลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ ภายในวันศุกร์ที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๖๓ สำหรับเอกสารที่ เป็นสำเนาขอให้รับรองความถูกต้องด้วย </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๕. ขอให้สถานศึกษาจัดทำข้อมูลรายละเอียดให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรวจสอบข้อมูล ให้ถูกต้องก่อนนำเสนอ และนำส่งตอ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ ต่อไป </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language: EN-US;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:TH"> จึงเรียนมาเพื่อพิจารณาดำเนินการต่อไปด้วย จะขอบคุณยิ่ง</span></p>