| Server IP : 104.21.80.248 / Your IP : 162.159.115.41 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myschool/suanphung/data/tkk2text/ |
Upload File : |
<p>เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</p> <p> <span style="font-family: "TH SarabunPSK", sans-serif; font-size: 16pt;">ด้วย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีได้พิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง ลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2564) โดยคณะกรรมการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ราชบุรีครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2564) ระดับเขตพื้นที่การศึกษา มีมติให้ความเห็นชอบการเลื่อนขั้นค่าจ้าง ลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2564) ดังนั้น เพื่อให้การสั่งเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำเป็นไปด้วยความ เรียบร้อยและทันต่อกำหนดเวลา จึงให้ดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ตามมาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีจึงขอให้สถานศึกษาดำเนินการดังนี้</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 1. <span lang="TH">จัดทำคำสั่งเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (</span>1 <span lang="TH">เมษายน </span>2564<span lang="TH">) พร้อมทั้งจัดส่งคำสั่งพร้อมบัญชีแนบท้าย จำนวน </span>4 <span lang="TH">ชุด (ฉบับจริง) ที่กลุ่มบริหารงานบุคคล ภายในวันที่ 23 เมษายน</span> 25<span lang="TH">64 พร้อมนี้ขอให้สถานศึกษาตรวจสอบรายละเอียดแนบท้ายคำสั่งดังกล่าว หากพบข้อความคลาดเคลื่อน โปรดแจ้งให้กลุ่มบริหารงานบุคคลทราบโดยด่วนก่อนออกคำสั่งดังกล่าว </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 2. <span lang="TH">สถานศึกษาแจ้งผลการเลื่อนขั้นค่าจ้างให้ลูกจ้างประจำทราบเป็นรายบุคคล </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 3. <span lang="TH">สถานศึกษาจัดทำประกาศรายชื่อผู้ที่มีผลการประเมินอยู่ในระดับดีเด่น ในที่เปิดเผยให้ ทราบโดยทั่วกัน (กรณียังไม่ได้จัดทำ) </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 4. ในกรณีลูกจ้างประจำรายใดไม่ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง ขอให้ชี้แจงเหตุผลให้ ลูกจ้างประจำได้รับทราบ เพื่อป้องกันการร้องทุกข์ภายหลัง </span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-family: "TH SarabunPSK", sans-serif; font-size: 16pt;"> </span><span style="font-family: "TH SarabunPSK", sans-serif; font-size: 16pt;">จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาดำเนินการโดยเคร่งครัด</span> </p>