<p>เรียน&nbsp; ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ตามที่ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้มอบหมายให้สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑ เป็นหน่วยพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อน แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา หน่วยพัฒนาที่ ๒ ภาคกลางและภาคตะวันออก โดยมีผู้เข้า รับการพัฒนาจำนวน ๒๑๗ คน กำหนดการพัฒนา ๓ ระยะ คือระยะที่ ๑ การเสริมสร้างสมรรถถนะ (Competency) ระหว่างวันที่ ๑ - ๗ กรกฎาคม ๒๕๖๔ (รูปแบบออนไลน์)ระยะที่ ๒ การเรียนรู้ในสภาพจริง (Authentic Learning) ระหว่างวันที่ ๙ - ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๖๔ ณ สถานศึกษาต้นแบบ และระยะที่ ๓ การจัดทำ และนำเสนอแผนกลยุทธิ์พัฒนาการศึกษาในสถานศึกษา (Strategy Formulation) ระหว่างวันที่ ๑๔ &ndash; ๑๖ กรกฎาคม ๒๕๖๔ ไปแล้วนั้น</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ในการนี้ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีจึงขอให้โรงเรียน ดำเนินการดังนี้</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๑.แจ้งข้าราชการในสังกัด ดังรายชื่อผู้เข้ารับการพัฒนาฯ ที่ส่งมาด้วย เข้ารับการพัฒนา ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ในระยะที่ ๒ การเรียนรู้ในสภาพจริง (Authentic Learning) ระหว่างวันที่ ๙ - ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๖๔ ณ สถานศึกษาต้นแบบ ตามตารางการพัฒนาฯ ทั้งนี้ ขอให้ผู้เข้ารับการพัฒนาเบิกค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการจากโรงเรียน</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;๒.ขอให้โรงเรียนรัตนราษฏร์บำรุงและโรงเรียนรัฐราษอุปถัมภ์ซึ่งเป็นสถานศึกษาต้นแบบที่มี การบริหารจัดการที่ประสบผลสำเร็จและมีผลการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ เป็นสถานที่ฝึกปฏิบัติการเรียนรู้ในสภาพ จริงให้กับผู้เข้ารับการพัฒนาเพื่อให้เป็นไปตามหลักสูตรการพัฒนา</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;จึงเรียนมาเพื่อทราบและดำเนินการ</p>