<p>เรียน&nbsp; ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ด้วย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีได้แต่งตั้งคณะกรรมการประเมิน สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา ในระยะเวลา 1 ปี โดยสำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้กำหนดรายละเอียด องค์ประกอบ ตัวชี้วัด คะแนนการประเมิน และวิธีการประเมิน สัมฤทธิผลฯ ให้คณะกรรมการมีหน้าที่ประเมินรองผู้อำนวยการสถานศึกษาที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งใหม่ 2 ครั้ง ทุก 6 เดือน หากผลการประเมินใน 6 เดือนแรก ไม่ผ่านเกณฑ์ ให้ผู้ประเมินแจ้งผลการประเมินให้ผู้รับการ ประเมินทราบ เพื่อพัฒนาตนเองและปรับปรุงการปฏิบัติงานในหน้าที่ และเมื่อครบ 6 เดือนหลัง ให้มีการประเมิน ครั้งที่ 2 หากผลการประเมินรวม 2 ครั้ง ผ่านเกณฑ์การประเมิน ให้ผู้รับการประเมินปฏิบัติหน้าที่รอง ผู้อำนวยการสถานศึกษาต่อไป หากผลการประเมินรวมทั้ง 2 ครั้งไม่ผ่านเกณฑ์ จะสั่งย้ายและแต่งตั้งให้ผู้รับการ ประเมินรายนั้น ไปดำรงตำแหน่งเดิมก่อนเข้าสู่ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา&nbsp; &nbsp;</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ในการนี้ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ได้กำหนดการประเมินสัมฤทธิผลฯ รองผู้อำนวยการสถานศึกษาใหม่ ณ โรงเรียนที่ปฏิบัติงาน ตามกำหนดการที่ส่งมาด้วย และขอให้ผู้รับการประเมิน ฯ จัดเตรียมข้อมูล เอกสาร หลักฐานที่เกี่ยวข้องกับตัวชี้วัดการประเมินสัมฤทธิผลฯ ทั้ง ๓ องค์ประกอบ เพื่อรอรับการประเมินฯ ผ่านระบบ Online</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;จึงเรียนมาเพื่อทราบและดำเนินการ&nbsp;</p>