| Server IP : 172.67.187.206 / Your IP : 162.159.115.41 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myschool/suanphung/data/tkk2text/ |
Upload File : |
<p>เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</p> <p> ด้วย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีได้พิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง ลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๔) โดยคณะกรรมการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ราชบุรีครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๔) ระดับเขตพื้นที่การศึกษา มีมติให้ความเห็นชอบการเลื่อนขั้นค่าจ้าง ลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๔) นั้น เพื่อให้การสั่งเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำเป็นไปด้วยความ เรียบร้อยและทันต่อกำหนดเวลา จึงให้ดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ตามมาตรา ๕๓ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม</p> <p> สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี จึงขอให้สถานศึกษาดำเนินการ ดังนี้</p> <p> ๑. จัดทำคำสั่งเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๔) พร้อมทั้งจัดส่งคำสั่งพร้อมบัญชีแนบท้าย จำนวน ๔ ชุด (ฉบับจริง) ที่กลุ่มบริหารงานบุคคล ภายในวันที่ ๑๘ ตุลาคม ๒๕๖๔ พร้อมนี้ขอให้สถานศึกษาตรวจสอบรายละเอียดแนบท้ายคำสั่งดังกล่าว หากพบข้อความคลาดเคลื่อนโปรดแจ้งให้กลุ่มบริหารงานบุคคลทราบโดยด่วนก่อนออกคำสั่งดังกล่าว</p> <p> ๒. สถานศึกษาแจ้งผลการเลื่อนขั้นค่าจ้างให้ลูกจ้างประจำทราบเป็นรายบุคคล</p> <p> ๓. สถานศึกษาจัดทำประกาศรายชื่อผู้ที่มีผลการประเมินอยู่ในระดับดีเด่น ในที่เปิดเผยให้ ทราบโดยทั่วกัน (กรณียังไม่ได้จัดทำ)</p> <p> ๔. ในกรณีลูกจ้างประจำรายใดไม่ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง ขอให้ชี้แจงเหตุผลให้ ลูกจ้างประจำได้รับทราบ เพื่อป้องกันการร้องทุกข์ภายหลัง</p> <p> จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาดำเนินการโดยเคร่งครัด </p>