| Server IP : 104.21.80.248 / Your IP : 172.71.28.155 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myschool/suanphung/data/tkk2text/ |
Upload File : |
<p>เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</p> <p> <span style="font-family: "TH SarabunPSK", "sans-serif"; font-size: 18pt;">ด้วยสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้มีหนังสือที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ว ๑๐๗๕ ลงวันที่ ๑๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๕ แจ้งซักซ้อมการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๖๕) มายังสำนักงานเขตพื้นที่ทุกเขตให้ดำเนินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการและ เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำในสังกัด ในวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๕ (สิ่งที่ส่งมาด้วย ๑)</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span lang="TH" style="font-size:18.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ราชบุรีจึงขอให้สถานศึกษาในสังกัดดำเนินการตามปฏิทินการปฏิบัติงานฯ (สิ่งที่ส่งมาด้วย ๒) โดยมี รายละเอียดการจัดทำข้อมูลดังนี้ </span><span style="font-size:18.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span style="font-size:18.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> <span lang="TH">๑. ขอให้สถานศึกษาจัดทำบัญชีแสดงอัตราและวงเงิน ของข้าราชการและลูกจ้างประจำ ที่มีตัวอยู่จริง ณ วันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๕ (เอกสารแนบ ๓) และบัญชีรายชื่อข้าราชการ ที่ไปช่วย/มาช่วย ปฏิบัติราชการ (เอกสารแนบ ๔) ส่งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี และกรอกข้อมูลลงใน</span> google forms <span lang="TH">ทางเว็บไซต์</span>https://forms.gle/xxUbTjhkgcnKwHvE9 <span lang="TH">ภายในวันที่ ๒ มีนาคม ๒๕๖๕ </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span lang="TH" style="font-size:18.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๒. ขอให้สถานศึกษาตรวจสอบข้อมูลข้าราชการและลูกจ้างประจำในสถานศึกษากับ ทะเบียนคุมทะเบียนถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการ/ค่าจ้างลูกจ้างประจำของเขตพื้นที่การศึกษา (เอกสารแนบ ๕) หากพบข้อมูลที่ไม่ถูกต้องขอให้สถานศึกษาแจ้งรายการข้อมูลที่ถูกต้องลงในบัญชีแสดงรายการข้อมูลที่แก้ไข/ เพิ่มเติม (เอกสารแนบ ๖) ส่งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีและแนบไฟล์ข้อมูลลงใน </span><span style="font-size:18.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">google forms <span lang="TH">ทางเว็บไซต์</span>https://forms.gle/xxUbTjhkgcnKwHvE9 <span lang="TH">ภายในวันที่ ๒ มีนาคม ๒๕๖๕ </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span lang="TH" style="font-size:18.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๓. สำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จัดทำแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (เอกสาร แนบ ๗) และแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหาร สถานศึกษา (เอกสารแนบ ๘) ส่งให้คณะกรรมการจัดเก็บข้อมูลผลการปฏิบัติงานและประเมินประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ของผู้อำนวยการสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีภายใน วันที่ ๑๑ มีนาคม ๒๕๖๕ และให้คณะกรรมการจัดเก็บข้อมูลฯ รวบรวมส่งมายังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษาราชบุรี ภายในวันที่ ๑๕ มีนาคม ๒๕๖๕ </span><span style="font-size:18.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span lang="TH" style="font-size:18.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ๔. สำหรับตำแหน่งข้าราชการครู (อันดับ คศ.๔) จัดทำแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน</span><span style="font-size:18.0pt; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> (<span lang="TH">เอกสารแนบ ๗) และแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงาน การสอน (เอกสารแนบ ๙) โดยมีการประเมินจากผู้ประเมิน ผ่านการตรวจสอบจากคณะกรรมการที่สถานศึกษา กำหนด และผ่านความเห็นชอบจากผู้บังคับบัญชาแล้ว ส่งมายังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ภายในวันที่ ๑๕ มีนาคม ๒๕๖๕ </span><o:p></o:p></span></p> <p><span lang="TH" style="font-size: 18pt; line-height: 115%; font-family: "TH SarabunPSK", "sans-serif";"> ๕. สำหรับตำแหน่งข้าราชการครูและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา (อันดับ ครูผู้ช่วย </span><span style="font-size: 18pt; line-height: 115%; font-family: "TH SarabunPSK", "sans-serif";">– <span lang="TH">คศ.๓) จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอนหรือ สายงานบริหารสถานศึกษา (เอกสารแนบ ๘ หรือ ๙) และรายงานข้อมูลตามที่สถานศึกษากำหนด เมื่อสถานศึกษาได้รับแบบประเมินฯ ของข้าราชการครูทั้งหมดแล้ว มีการประเมินจากผู้ประเมิน ผ่านการ ตรวจสอบจากคณะกรรมการที่สถานศึกษากำหนด และผ่านความเห็นชอบจากผู้บังคับบัญชาแล้ว ให้แจ้งมายัง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี(สำหรับรายละเอียดและกำหนดการจัดส่งจะแจ้งให้ทราบ อีกครั้ง)</span></span></p> <p> <span style="font-family: "TH SarabunPSK", "sans-serif"; font-size: 18pt;">๖. สำหรับตำแหน่งลูกจ้างประจำ จัดทำแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (เอกสารแนบ ๗) และ แบบประเมินประสิทธิภาพประสิทธิผลของลูกจ้างประจำ (เอกสารแนบ ๑๐) ให้แจ้งมายังสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีภายในวันที่ ๑๕ มีนาคม ๒๕๖๕ ๗. เนื่องจากข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลที่มีความสำคัญและมีผลต่อการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ข้าราชการและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ ๑ (๑ เมษายน ๒๕๖๕) จึงขอให้ท่านกำชับผู้รับผิดชอบ ตรวจสอบข้อมูลดังกล่าวให้รอบคอบ ถูกต้องเรียบร้อย และรับรองความถูกต้อง โดยเคร่งครัด</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span style="font-size:18.0pt;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> <span lang="TH">ทั้งนี้เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อทางราชการและข้าราชการอย่างสูงสุด ขอให้จัดส่งเอกสารฉบับจริง ที่เกี่ยวข้องทุกอย่างโดยตรง ที่กลุ่มงานบำเหน็จความชอบฯ กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีภายในกำหนดเวลาที่แจ้งไว้ </span><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-family: "TH SarabunPSK", "sans-serif"; font-size: 18pt;"> </span><span lang="TH" style="font-family: "TH SarabunPSK", "sans-serif"; font-size: 18pt;">จึงเรียนมาเพื่อพิจารณาดำเนินการต่อไป</span> </p>