<p>เรียน&nbsp; ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;ด้วย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีได้พิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง ลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2565) โดยคณะกรรมการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2565) ระดับเขตพื้นที่การศึกษา มีมติให้ความเห็นชอบการเลื่อนขั้นค่าจ้าง ลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2565) ดังนั้น เพื่อให้การสั่งเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำเป็นไปด้วยความ เรียบร้อยและทันต่อกำหนดเวลา จึงให้ดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ตามมาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีจึงขอให้สถานศึกษาดำเนินการ ดังนี้</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1. จัดทำคำสั่งเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2565) พร้อมทั้งจัดส่งคำสั่งพร้อมบัญชีแนบท้าย จำนวน 4 ชุด (ฉบับจริง) ที่กลุ่มบริหารงานบุคคล ภายในวันที่ 27 เมษายน 2565 พร้อมนี้ขอให้สถานศึกษาตรวจสอบรายละเอียดแนบท้ายคำสั่งดังกล่าว หากพบข้อความคลาดเคลื่อน โปรดแจ้งให้กลุ่มบริหารงานบุคคลทราบโดยด่วนก่อนออกคำสั่งดังกล่าว</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2. สถานศึกษาแจ้งผลการเลื่อนขั้นค่าจ้างให้ลูกจ้างประจำทราบเป็นรายบุคคล</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;3. สถานศึกษาจัดทำประกาศรายชื่อผู้ที่มีผลการประเมินอยู่ในระดับดีเด่น ในที่เปิดเผยให้ ทราบโดยทั่วกัน (กรณียังไม่ได้จัดทำ)</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;4. ในกรณีลูกจ้างประจำรายใดไม่ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นค่าจ้าง ขอให้ชี้แจงเหตุผลให้ ลูกจ้างประจำได้รับทราบ เพื่อป้องกันการร้องทุกข์ภายหลัง</p>
<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาดำเนินการโดยเคร่งครัด</p>