| Server IP : 104.21.80.248 / Your IP : 172.71.28.156 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myschool/suanphung/data/tkk2text/ |
Upload File : |
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนสวนผึ้งวิทยา</span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;tab-stops: 2.0cm"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> ด้วยสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้ซักซ้อมการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง/ค่าตอบแทนครั้งที่ </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">2 (<span lang="TH">1 ตุลาคม 2565</span>) <span lang="TH">มายังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขต ให้ดำเนินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ และค่าตอบแทนพนักงานราชการ ในสังกัด ในวันที่ </span>1 <span lang="TH">ตุลาคม </span>2565 <span lang="TH">ตามสิ่งที่ส่ง มาด้วย(</span>1) <span lang="TH">สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีพิจารณาแล้ว เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงให้สถานศึกษาในสังกัดดำเนินการตามปฏิทินการปฏิบัติงานฯ ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย(</span>2) <span lang="TH">โดยมีรายละเอียดการ จัดทำข้อมูลดังนี้ </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;tab-stops: 2.0cm"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 1. ขอให้สถานศึกษาจัดทำบัญชีแสดงอัตราและวงเงิน ของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงาน ราชการที่มีตัวอยู่จริง ณ วันที่ 1 กันยายน 2565</span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> (<span lang="TH">เอกสารแนบ </span>3) <span lang="TH">และบัญชีรายชื่อข้าราชการ ที่ไปช่วย/มา ช่วยปฏิบัติราชการ (เอกสารแนบ </span>4) <span lang="TH">ส่งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีและกรอกข้อมูลลง ใน </span>google forms <span lang="TH">ทางเว็บไซต์</span>https://forms.gle/gdL6FEQ5BvkV49mH7 <span lang="TH">ภายในวันที่ </span>8 <span lang="TH">กันยายน 2565</span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;tab-stops: 2.0cm"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 2. ขอให้สถานศึกษาตรวจสอบข้อมูลข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการในสถานศึกษากับทะเบียนคุมทะเบียนถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการ ค่าจ้างลูกจ้างประจำ และค่าตอบแทนพนักงานราชการ ของเขต พื้นที่ (เอกสารแนบ </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">5) <span lang="TH">หากพบข้อมูลที่ไม่ถูกต้องขอให้สถานศึกษาแจ้งรายการข้อมูลที่ถูกต้องลงในบัญชีแสดง รายการข้อมูลที่แก้ไข/เพิ่มเติม (เอกสารแนบ </span>6) <span lang="TH">ส่งสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี และแนบไฟล์ข้อมูลลงใน </span>google forms <span lang="TH">ทางเว็บไซต์ </span>https://forms.gle/gdL6FEQ5BvkV49mH7 <span lang="TH">ภายในวันที่ </span>8<span lang="TH">กันยายน 256</span>5 <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;tab-stops: 2.0cm"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 3. สำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จัดทำแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (เอกสารแนบ </span><span style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">7) <span lang="TH">และ แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (เอกสารแนบ </span>8) <span lang="TH">ส่งให้ คณะกรรมการจัดเก็บข้อมูลผลการปฏิบัติงานและประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล ภายในวันที่ 1</span>6<span lang="TH">กันยายน 2565 และให้คณะกรรมการจัดเก็บข้อมูลรวบรวมส่งมายังมายังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีภายในวันที่ </span>20 <span lang="TH">กันยายน ๒๕๖</span>5 <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;tab-stops: 2.0cm"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 4. สำหรับตำแหน่งข้าราชการครู(อันดับ คศ.4) จัดทำแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (เอกสารแนบ </span><span style="font-size: 16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">7) <span lang="TH">และแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (เอกสารแนบ </span>8) <span lang="TH">โดยมีการ ประเมินจากผู้ประเมิน ผ่านการตรวจสอบจากคณะกรรมการที่สถานศึกษากำหนด และผ่านความเห็นชอบจาก ผู้บังคับบัญชาแล้ว ส่งมายังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรีภายในวันที่ 16 กันยายน 2565</span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;tab-stops: 2.0cm"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 5. สำหรับตำแหน่งข้าราชการครูและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา (อันดับ ครูผู้ช่วย </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%; font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">– <span lang="TH">คศ.๓) จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (เอกสารแนบ </span>8) <span lang="TH">และรายงานข้อมูล ตามที่สถานศึกษากำหนด เมื่อสถานศึกษาได้รับแบบประเมินฯ ของข้าราชการครูทั้งหมดแล้ว มีการประเมินจาก ผู้ประเมิน ผ่านการตรวจสอบจากคณะกรรมการที่สถานศึกษากำหนด และผ่านความเห็นชอบจากผู้บังคับบัญชา แล้ว ให้แจ้งมายังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี(สำหรับรายละเอียดและกำหนดการจัดส่ง จะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง) </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;tab-stops: 2.0cm"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 6. สำหรับตำแหน่งลูกจ้างประจำ จัดทำแบบรายงานผลการปฏิบัติงาน (เอกสารแนบ </span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif"">7) <span lang="TH">และแบบประเมินประสิทธิภาพประสิทธิผลของลูกจ้างประจำ (เอกสารแนบ </span>9) <span lang="TH">ให้แจ้งมายังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษาราชบุรีภายในวันที่ 20 กันยายน 2565</span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;tab-stops: 2.0cm"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 7. สำหรับตำแหน่งพนักงานราชการ จัดทำแบบสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ราชการ (เอกสารแนบ 10</span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">) <span lang="TH">ให้แจ้งมายังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาราชบุรี ภายในวันที่ 20กันยายน 2565</span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;tab-stops: 2.0cm"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""> 8. เนื่องจากข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลที่มีความสำคัญและมีผลต่อการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ค่าจ้างลูกจ้างประจำ และค่าตอบแทนพนักงานราชการ ครั้งที่ 2(1 ตุลาคม 2565</span><span style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">) <span lang="TH">จึงขอให้ท่านกำชับผู้รับผิดชอบ ตรวจสอบข้อมูลดังกล่าวให้รอบคอบ ถูกต้องเรียบร้อย และรับรองความถูกต้อง โดยเคร่งครัด </span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;tab-stops: 2.0cm"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif"">ทั้งนี้เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อทางราชการและข้าราชการสูงสุดขอให้จัดส่งเอกสารฉบับจริงที่เกี่ยวข้องทุกอย่าง โดยตรงที่กลุ่มงานบำเหน็จความชอบฯ กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา ราชบุรี ภายในกำหนดเวลาที่แจ้งไว้ </span><span style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:"TH SarabunPSK","sans-serif""><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-family: "TH SarabunPSK", "sans-serif"; font-size: 16pt;"> </span><span lang="TH" style="font-family: "TH SarabunPSK", "sans-serif"; font-size: 16pt;">จึงเรียนมาเพื่อทราบและดำเนินการ</span> </p>