| Server IP : 104.21.80.248 / Your IP : 162.159.115.41 Web Server : Apache/2.4.25 (Win32) OpenSSL/1.0.2j PHP/5.6.30 System : Windows NT WIN-ECQAAA40806 6.2 build 9200 (Windows Server 2012 Standard Edition) i586 User : SYSTEM ( 0) PHP Version : 5.6.30 Disable Function : NONE MySQL : ON | cURL : ON | WGET : OFF | Perl : OFF | Python : OFF | Sudo : OFF | Pkexec : OFF Directory : E:/Inetpub/www/myschool/watdontoom/data/tkk2text/ |
Upload File : |
<p> <span lang="TH" style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK", sans-serif;">เรียน</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK", sans-serif;"> <span lang="TH">ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมวัดดอนตูม</span></span><span lang="TH" style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK", sans-serif;"> </span></p> <p style="margin:0cm;text-indent:36.0pt"><span style="font-size:16.0pt; font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif;color:black;mso-themecolor:text1"><span style="mso-spacerun:yes"> </span><span lang="TH"><span style="mso-spacerun:yes"> </span></span></span><span lang="TH" style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif">ด้วยสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้หารือ ก.ค.ศ. กรณีการประเมิน สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษา เป็นระยะเวลา </span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif">1 <span lang="TH">ปี ตำแหน่งรองผู้อำนวยการ สถานศึกษา สังกัด สพฐ. ซึ่งอยู่ระหว่างการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษา เป็นระยะเวลา </span>1 <span lang="TH">ปี และได้รับการเปลี่ยนตำแหน่งตามผลการคัดเลือกที่ได้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์และ วิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ก่อนครบระยะเวลาการประเมินสัมฤทธิผลฯ ของผู้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา จะถือว่าเป็นผู้ได้รับการประเมินสัมฤทธิผลฯ ในตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาที่ได้รับการ บรรจุและแต่งตั้งนั้น ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนดหรือไม่ อย่างไร </span><o:p></o:p></span></p> <p style="margin:0cm;text-indent:36.0pt"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt; font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif"><span style="mso-spacerun:yes"> </span>ก.ค.ศ. ได้ตอบข้อหารือดังกล่าวแล้ว มีมติ ดังนี้ </span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif"><o:p></o:p></span></p> <p style="margin:0cm;text-indent:36.0pt"><span style="font-size:16.0pt; font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif"><span style="mso-spacerun:yes"> </span>1. <span lang="TH">ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ตามหลักเกณฑ์และ วิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการ สถานศึกษา ซึ่งมีระยะเวลาการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษา ในตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ไม่ครบ </span>1 <span lang="TH">ปี ให้ยุติการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษา ณ วันที่ได้รับการเปลี่ยนตำแหน่งและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา </span><o:p></o:p></span></p> <p style="margin:0cm;text-indent:36.0pt"><span style="font-size:16.0pt; font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif"><span style="mso-spacerun:yes"> </span>2. <span lang="TH">สำหรับผู้ได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ และยังไม่ถึงลำดับที่ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งฯ ให้ประเมินสัมฤทธิผลการ ปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาในตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ต่อไป</span><span style="color:black; mso-themecolor:text1"><o:p></o:p></span></span></p> <p style="margin:0cm;text-indent:36.0pt"><span style="font-size:16.0pt; font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif;color:black;mso-themecolor:text1"><o:p> </o:p></span></p> <p style="margin:0cm;text-indent:36.0pt"><span lang="TH" style="font-size:16.0pt; font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif;color:black;mso-themecolor:text1"><span style="mso-spacerun:yes"> </span>จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ </span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif;color:black; mso-themecolor:text1"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;line-height:normal"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"TH SarabunPSK",sans-serif;mso-fareast-font-family: "Times New Roman";color:black"><o:p> </o:p></span></p>